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转行软件测试,报培训班3个月出来就是高薪工作,靠谱吗?

作者:jcmp      发布时间:2021-04-15      浏览量:0
我是从培训班出来的学生,

我是从培训班出来的学生,

毕业后在软通动力,做了几个月的华为外包,下面是亲身经历。

找工作其实最差的选择是去初创公司(不稳定)

其次是大厂做外包(待遇好点,华为这边是十三金,但是前途不明亮)

最好是大厂的OFFE(待遇,升职空间,发展前景,学习空间都挺好)

大厂OFFE>外包>初创公司

总结一下我在测试大牛培训完后去外包工作中遇到的坑:

1、软件测试这一行业工资看起来很高,但是性价比真的低啊

和工厂里面差不多一样的情况,工资很高,但是活真的累,基本都是靠苦力,靠时间赚钱,测试这一行不好混。

大部分公司的入职是试用期3个月,试用期是80%的工资,试用期和正式员工差不多,会让你干活,

我再软通动力是这样的,被外派某公司(不多说,懂的都懂),周一到周五加班是没有加班费的,按照甲方的说法,这是很正常的任务量,如果连这个任务量都完不成,那么你有什么用?

正常下班是不可能的,这辈子是不可能正常下班的,只有加班才能让我找到活着的感觉。

10点以后下班时正常情况,不正常下班,可能是在12点之后,

一个月工资在9K,但是大多数都是靠命肝出来的,时薪特别低。

自己选的“偶像”自己拼了命也要“追”下去。

再差也比起以前我再做销售地时候好了很多,最起码干销售和做IT不是一个量级的社会地位。

2、不会加班地测试人员不是好的员工,加班频繁,拿命肝钱!

经常加班睡不好,造成免疫力下降,生病了好几次,没有林黛玉的命,得了林黛玉的病。

为了改善睡眠效果,最近买了一些褪黑素再服用,这款药很不错,推荐很多工作压力大的人去使用。

我不知道我这样说的对不对,但是加班是从培训机构出来的学生做测试工作的第一步,很多学生都是这样熬过来的,如果不能加班,不能忍受加班的话,还是不要去做测试了。

和我同期的几个学生,我大概了解了一下他们的现状,在小公司做工作的,能稍微好一些,但是他们工资偏低一些,在外包公司做活的,和我差不多。

3、技能提升缓慢,上升空间全靠自学。

别听那些机构在那里胡说八道,什么培训完之后,在工作中慢慢积累经验, 然后熬资历,资历越久的人,待遇越高。

那些科班出身的人可能通过这种方式提升自己,但是通过培训班,培训机构去培训的人他们一般去的都是外包公司。

外包给别人做的工作或者项目,肯定是没有什么技术含量的,都是那些堆人就可以干的事情。

说白了,你就是最低级的打工仔,根本学不到什么东西。真正有技术的东西还得你去网上自己慢慢学习。你除了年轻还能加班,就没有任何优势了。

没有下定决心,没有良好的学习自觉性,没有做好孤独一掷的准备,你报培训班然后入这一行就是白费日子。没有前途!

4、从培训班出来然后做外包的人员是二等公民。

别觉得我危言耸听,现实就是这样,外包公司的OFFE是最好拿的,去了培训班,百分之九十的学生拿的都是软通,中软这种公司的OFFE, 有的不良培训机构甚至连这种offe都帮学生拿不到!

外包是外派到别人的公司,是要接受甲方的项目经理领导的,在做项目的时候,你就可能是干得最多,被骂的最多,相比甲方的员工,得到最少。

甲方的员工犯错了,项目经理可能什么都不会说的,但是乙方的你,哪怕一点小小的错误,就会被骂的狗血领头。

你还不能反驳,因为人家甲方有权决定你的去留。

惨是真的惨,但是有什么办法? 不然你以为培训机构给你许诺的高薪是怎么来的? 真当天上有掉馅饼的好事?

就这种吃力不讨好的外包工作,还有大把的学生羡慕我呢,无它

你放眼看看,多少大把的机构学生找不到工作。

真的是全靠同行衬托,

要不是看到还有那么多学生找不到工作,我肯定要骂测试大牛这个无良机构了。

现在只能端着这份饭碗,

“真香!”

5、加班费永远是一个迷,甲方套路太深了,

有那么半个月的额周末都加班了,某大型通讯设备公司的PM(项目经理)说现在项目经费紧张,不去说名字了,免得招事情。本来是要付双倍的日薪,结果人家对我书说到调休。

周末加班一天,只能调工作日一天休息。

我服了,周末加班是法制外得劳动时间,是双倍工资, 调休是原始底薪,你品,你细品,连哥哥概念能一样吗?

好多公司都这样玩,钻着劳动法得空子。

甲方

“我又不是不给你放假,我只是给你还个休息时间”

”透了啊,周末放假和周内放假能一样吗?“

6.外包项目结束,你就基本陷入了经济瓶颈了。

一个外包项目结束了,甲方就会还你”自由“。

乙方得外包公司虽然不会主动解聘你,但是当你不愿离开的时候,他们只给你发基本工资。

注意,这里有个套路:你入职的时候,工资很高,一个月能拿到8k,但是基本工资很低啊,

比如我在武汉,全部工资是9k,但是基本工资可能就3K,公司给你缴纳五险一金比例非常低,基本是按照城市的最低工资标准,百分之五缴纳的。

你可以不走,就给你发基本工资啊,

那你走不走?

不走?

行,养着你,看你怎么活下去。

最后:我现在已经脱离了外包公司了,因为学习的原因,但是我的经历是很珍贵的,每一个尝试入行的人,都一定要谨慎再谨慎,

准备报培训班做测试的学生一个忠告,“高薪”并不是那么好那的,请理智对待,不要被那些无良机构洗了脑。

我这还不是最惨的,还好我报的测试大牛还有点良心,没有把我撇下不管,很多报了更无良机构的学生,有的甚至连工作都没有找到。

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请谨慎对待!